为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作，推动中小企业人才结构优化，促进高校毕业生就业，工业和信息化部、教育部近日联合印发通知，部署开展2022年“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”（以下简称“百日招聘活动”）。本次百日招聘活动的主题为“中小企业大有可为不拘一格广纳英才”，分两个阶段实施，第一阶段为2022年4月至5月，第二阶段为2022年10月至11月。

围绕百日招聘活动，通知提出几点要求：一是搭建对接平台，各级中小企业主管部门组织中小企业面向高校毕业生招聘，高校毕业生就业主管部门组织应届高校毕业生求职应聘；二是加强活动宣传，各级中小企业主管部门和高校毕业生就业主管部门及时将本通知转发至本行政区域内下辖单位，并运用新媒体渠道进行推广，引导中小企业和高校毕业生积极参与活动；三是推动招聘信息库建设，有条件的中小企业主管部门要组织建立中小企业招聘信息库；四是创新对接方式，各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门可根据当地实际情况，结合疫情防控要求，创新开展线上对接、入校招聘、入企体验、直播带岗、特色专场等活动，提高高校毕业生与中小企业对接成功率；五是开展实习培训，各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要加强协调，通过就业指导、岗前培训、进企实习等形式增进双向了解，使学生更快适应企业岗位需求，提高学生就业率，改善企业用工难情况。